بِسْمِ اللهِ الرَّحْمٰنِ الرَّحِيمِ
Dini ve İLmi ARAştırmalar Merkezi

NLP nerelerde kullanılır?

NLP NELERELERDE KULLANILIR?

NLP hayatimizin her içeriğinde ve her anında kullanılabilir. Işimizde, (stratejiler, doğru karar verme, motivasyon, satış, prezentasyon) özel hayatımızda (eşimizle, çocuğumuzla, dostlarımızla ve dünya ile iletişimde, çocuk yetiştirmede, kolay öğrenmede, her seviyede iletişimde, kişisel karar vermede, kendi kendinizi kendi modelimize uygun olarak motive etmede, fobilerin yokedilmesinde, cinsellikte ve hatta hastalıkların iyileştirilmesinde) daha doğrusu insan olan her yerde ve insan yaşadığı dünyayı yönetmesine ihtiyaç olan her durumda kullanılabilinir.. İşletmelerde ise yönetimde, iletişimde, hayal gücünün arttırılmasında, karar vermede, motivasyonda, satışta, ikna tekniklerinde, öğrenen organizasyonların geliştirilmesi gibi çok farklı içeriklerde kullanılabilir.

Eğitimde NLP

Hızlandırılmış öğrenme,

Ders çalışma motivasyonu kazandırılması,

Öğrenmenin öğrenilmesi,

Hafıza teknikleri,

Yapıcı öğrenme,

Sınavlara stressiz hazırlanma,

Öğrenme zorluklarının yenilmesi,

Öğretmenlerin yetiştirilmesi,

Egitim alanında : Sınavlara stressiz hazırlanma, sınav anında bilgileri hatırlama, ders çalışma alışkanlıklarının değiştirilmesi, NLP ile kalıcı ve hızlı öğrenme, dinleyicileri bilinçdışı düzeyde etkileyebilme, bilinçaltı öğrenmeyi ve öğretmeyi hızlandırma, anlamayı hızlandırmanın etkili yöntemleri, öğrenmenin önündeki engelleri kaldırma, öğrencilerin geçmişten gelen öğrenme engellerini kaldırma, öğrenen kişileri modelleme, Öğrenme stili ve planlaması, hızlandırılmış öğrenme, üretken öğrenme, yetişkin öğrenme teorisi ve hafıza dinamikleri, öğrenme meta programları.

İş dünyasında NLP

"Microsoft'un bilançosundaki en önemli aktif insanın hayal gücüdür." Fred Moody / The New York Times Magazine - 25 Ağustos 1991
İnsanın hayal gücünü yönetebilirmiyiz?Yönetim biliminde artık bu noktaya gelindi.Özellikle"Öğrenen organizasyonlar"modelinde, NLP bugün yönetimde çeşitli açılardan kullanıyor.

Liderlerin eğitimi,  Yöneticilerin eğitimi,  teknisyenlerin eğitimi, takımların eğitimi,

Bir bütün olarak öğrenen organizasyonların kurulması,

Başarılı yöneticilerinin/satıcıların vb. modellenerek davranışlarının astlarına/diğer meslektaşlarına aktarılması,

Bilinçaltı satış, ikna ve prezentasyon teknikleri,

Motivasyon, karar verme ve iletişim becerilerinin geliştirilmesi,

Business (Iş Dünyası) alanında : NLP ile Liderlik, NLP ile Satış ve Pazarlama stratejileri, NLP ile iletişim teknikleri, takım iletişimi ve takım ruhunun yükselmesi, çalışanlarla iletişim
Stratejiler,çözümü ve çoğaltılması; bir bütün olarak öğrenen organizasyonların geliştirilmesi, duruma göre stratejileri kullanmak, motivasyon stratejileri, karar stratejileri
yüksek stratejiler, doğru kararların modellenmesi, başarılı yöneticilerin modellenmesi
Yönetim, satış, pazarlama konusunda ikna kalıpları uygulamaları, bilinçaltı satış, ikna ve prezentasyon teknikleri.

NLP Ve İş Hayatı

NLP tekniği, özellikle iş dünyasında, yönetim, iletişim, motivasyon, kişisel gelişim, hedef belirleme liderlik gibi konularda farklılaşma sağlamakla kalmayıp, aynı zamanda spora, aile yaşamına ve kendini geliştirmeye uygulanabilir. Başarıya ulaşmak ve kişisel mükemmelliği yakalamak isteyen insanların, değiştirmesi gereken tutum ve inançlarını değiştirmeyi kolaylaştırarak kişisel hedeflere başarılı bir şekilde ulaşmasını sağlar. Bu nedenle yönetim ve eğitim alanında sıkça kullanılmaktadır. Nitekim Avrupa kupasını elde eden Galatasaray futbol takımının teknik direktörü Fatih Terim’in NLP tekniği ile eğitilerek takımını başarıya ulaştırdığı bilinmesi gereken önemli bir konudur. Bu nedenle kişilerin motivasyon, karar alma, yapıcılık, iletişim gibi basit zihinsel stratejileri benimsemesi esnasında NLP tekniği yeniden değerlendirmeler sağlayarak, bu kişilerin başarılı liderler haline gelmelerine de imkan tanımaktadır.

     NLP tekniğinin iş yaşamındaki yararlarını şu şekilde sıralandırabiliriz:

  • İş yaşamıyla özel yaşamın yapıcı etkileşim kurmasına yardımcı olur.
  • Öğrenme sürecini hızlandırır ve öğrenmeyi etkin kılar.
  • Değişimi gerçekleştirir, ilgi ve çalışma alanına uygun yönetim biçimi bulunmasını sağlar.
  • Duyarlılığı artırarak, davranış ve tutumlardaki titreşimleri sezinleyip yorumlanmasını sağlar.
  • Bireysel performansı doruğa çıkarır.
  • Yapıcılığı geliştirir.
  • Mükemmelliği hedefler, kişisel mükemmelliğin, örgütsel mükemmelliğe ulaşmasını sağlar.
  • Daha etkin iç ve dış iletişimle, mutluluk ve tatmin düzeyini yükseltir. Böylece aidiyet duygusunu geliştirir.
  • Motivasyonu arttırır.
  • Bireyin takım yönetme becerisi, sunuş ve liderlik yeteneği, görüşme ve hedef yerleştirme yeteneklerini geliştirir.
  • Seçenekleri arttırır, etki alanını genişletir.

Bir organizasyonun en değerli varlıkları insanlardır. İnsanların kendilerini daha iyi tanımaları, başarıya güdülenmeleri, çevresindekilerle daha iyi iletişim kurmaları ve onları daha iyi anlamaları, bunun sonucunda da bu kişilerin verimliliklerinin ve kapasitelerinin artarak o işletmeye büyük bir katma değerin katıldığı bilinmektedir.

Toplam kalite yönetimi ve insan kaynakları yönetimi gibi yeni yönetim modellerinde en az müşteri mutluluğu kadar önemli olduğu vurgulanan çalışan mutluluğu, artık tüm işletmeler tarafından kendi ilerlemelerinin temel taşı olarak görülmektedir. Bu nedenle önce çalışan bireyin kişisel gelişim ve mükemmelliğe ulaşmaları sağlandığı taktirde, işletmenin başarılı olması ve mükemmelliği yakalaması sağlanmış olacaktır.

Her zaman olumlu tavırların prim yaptığı iş dünyasında, sorunlar yerine çözümlere odaklı bir kurum, en değerli potansiyelini maksimum düzeyde kullanıyor demektir. Kişisel değişim oluştuğunda kurumsal değişim de gerçekleşecektir.

Başarılı insanların örnek davranışlarının taklit edilmesine NLP de modelleme (aynalama) denilmektedir. Modellemenin kurumsal düzeyde yapılmasına ise Benchmarking ismi verilmiştir. NLP yi iyi bilen ve kişisel bazda modellemeyi iyi yapan kişilerin çoğunlukta olduğu bir işletmede örnek bir kurumun model alınması, yani Benchmarking yapılması çok daha kolaydır.

Kişisel hayatla iş hayatının iç içe geçtiği günümüzde iş hayatında, özellikle yönetim, satış ve pazarlama bölümlerinde önemli bir güce sahip olan NLP tekniğini iş adamlarının ve bütün çalışanların öğrenmeleri, çağımızın bir gereği olarak ortaya çıkmaktadır.

Sağlıkta NLP

NLP Master Practitioner olan bir Psikiyatrist veya doktor yönetiminde gerçekleştirilecektir.

Strese dayalı hastalıkların(psikosomatik hastalıklar) tedavisinde tıbbi tedaviye yardımcı olarak,

Bağışıklık sisteminin güçlendirilmesi,

Alerjiler,

Ağrılar,

Moral destek gerektiren tüm rahatsızlıklar,

 

Terapide NLP

Depresyon

Kişilik bozuklukları,

Sosyal fobiler,

Panikler,

Cinsel fonksiyonel bozukluklar,

Madde bağımlılığı,

Tüm diğer psikolojik bozukluklar,

 

Kişisel gelişimde NLP

Ruh halini kontrol etmeyi öğrenme,

Kendini tanımak,

Özgüven kazanmak ve self- motivasyon,

Her türlü davranış değişimi,

Alışkanlıkların değişimi(yeme alışkanlıkları,sigara bırakma,tırnak yeme,vb.)

Mevcut olmayan alışkanlıkların kazanılması,

Hayattan zevk alma ve mutluluk,

Kişisel başarı (toplumda,işte,evde)

İnsanlarla iletişim problemleri (hayır diyememe,pasiflik,vb.)

Aile içi iletişimde NLP

Eşler arasında iletişim bozuklukları,

Ebeveyn-çocuk ilişkileri,

çocukların yetişme problemleri,

Evlilik öncesi iletişim sorunları,

Ergen problemleri,

 

Kişisel Gelişim alanında : Motivasyon, karar verme ve iletişim becerilerinin geliştirilmesi,

Günümüz dünyasında herkes kaliteli iletişimden bahsediyor, ancak bunun nasıl başarılacağından söz edilmiyor. NLP'de öğreneceğiniz beceriler sizi daha etkin kılacak ve iletişimde yada yaşamınızın her alanında öz güveninizi arttıracaktır. Duyusal keskinliğinizi arttırmayı öğrenmek size hem kendinizle hem de çevrenizdekilerle ilgili yüksek kalitede bilgiye ulaşmanıza imkan verecektir. En iyi derecede etkileşimin tüm unsurlarını anlayacak; ikna etme ve etkilemenin belirli ve genel dil kalıplarını nasıl kullanacağınızı öğreneceksiniz.
Fikirlerin açıkça ve gerektiğinde ortaya konması,

her tür davranış değişimi,

istekleri davranışa dönüştürme becerileri kazanma,

istemediğimiz davranışlardan kurtulma,

mevcut olmayan davranışların kazanılması,

bağımlılıkların giderilmesi (Sigara, alkol, kumar,vb..),

genellemesiz ve stressiz bir yaşam,

yeme alışkanlıklarının değiştirilmesi,

kilo almadan sigara alışkanlığından kurtulma,

iç çatışmaların yok edilmesi ve iç barışın sağlanması,

hayır diyebilmeyi öğrenme

BİREYSEL UYGULAMALAR

NLP'nin bireysel uygulamaları tedavi yada terapi amacıyla kullanılıyorsa bu ciddi bir yeterlilik gerektirir ve hekim, psikolog veya psikiyatrist tarafından uygulanması gerekir.
NLP'nin bilimsel olarak uzmanların elinde uygulanması için 2003 yılı içinde bir üniversite bünyesinde NLP Araştırma ve Uygulama Merkezi kuruyoruz. Burada NLP bilimsel olarak araştırılacak, yurt dışındaki NLP enstitüleri, NLP üniversitesi, The Socıety of NLP ve Milton Erickson Foundation'la işbirliği içinde dünyadaki en yüksek standartta akademisyen, hekim ve uzmanlarca uygulanacaktır.
Bu nedenle hekim, psikiyatrist veya psikolog olmayan ve NLP ile tedavi yapmaya çalışan kişi ve kuruluşlardan uzak durmanızda yarar vardır.

 

Ruh halini öğrenmeyi kontrol etmek

Kendini tanımak

Özgüven kazanmak ve self-motivasyon

Her türlü davranış değişimi

Alışkanlıkların değişimi (yeme alışkanlıkları,sigara bırakma,tırnak yeme vb)

Mevcut olmayan alışkanlıkların kazanılması

Hayattan zevk alma ve mutluluk

Kişisel başarı (toplumda,işte,evde)

İnsanlarla iletişim problemleri(hayır diyememe,pasiflik)

 

Terapi konusunda : Depresyon, panik atak,sosyal fobiler, kişilik bozuklukları, cinsel sorunlar, tüm psikolojik rahatsızlıklar

NLP uygulamaları kişisel gelişim amacıyla davranış değişiklikleri oluşturmak alışkanlıklarımızı değiştirmek ve faydalı alışkanlıklar kazanmak üzere dizayn edilmiştir. Beynimizin farklı kısımlarını kullanmaya yönelik uygulamalar olup, tedavi değildirler. Uygulamalar konuşarak yapılmakta, danışana herhangi bir ilaç vb. verilmemektedir. Gerekli durumlarda NLP uzmanı Sizi, bünyemizde görevli psikiyatrist, uzman hekim ya da klinik psikoloğa yönlendirebilir.